O que é “ser Notre Dame”? Muito além de compor o quadro de funcionários do colégio, é ter como norte uma série de valores e competências, seguindo sempre os ensinamentos de Jesus Cristo e Santa Júlia Billiart. Com o reinício das aulas próximo, a equipe do Colégio Notre Dame pôde relembrar um pouco da metodologia que seguirá os guiando no ciclo que se inicia, por meio de uma formação conduzida pela Pastoral da escola, com a Irmã Araci Ludwig e o coordenador Henrique Kaladan, além da participação do administrador Marcus Mussi.
No evento, cada funcionário recebeu o Plano Estratégico da Rede de Educação Notre Dame 2021-2024, contendo tudo o que se espera da equipe que conduzirá o colégio nos próximos anos, com destaque para as 10 competências do profissional Notre Dame.
Com o informativo em mãos, todos acompanharam a abertura da formação com a Irmã Araci Ludwig, que trouxe diversas lições e reflexões sobre a benevolência, uma das competências listadas no Plano Estratégico, reforçando também os ensinamentos de Jesus e Santa Júlia.
Após, em um segundo momento, o coordenador da Pastoral, Henrique Kaladan, assumiu a gestão da formação, e apresentou dinâmicas sobre inteligência emocional e flexibilidade no ambiente de trabalho, fazendo com que todos os presentes pudessem realizar reflexões sobre suas próprias ações no dia a dia. Finalizando o evento de formação, o administrador do Colégio Notre Dame Ipanema, Marcus Mussi também subiu ao palanque para falar sobre as expectativas sobre o futuro das escolas da rede, e reforçou todo o conteúdo repassado por Kaladan e a Irmã Araci.
